…In via subordinata: accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento così come intimato, ed irrogare una sanzione disciplinare meno afflittiva, con tutte le conseguenze economiche e di risarc…...
…resì che il formale esplicitato giustificato motivo oggettivo celerebbe, in realtà, un licenziamento disciplinare. Per tali ragioni, ha concluso come in epigrafe. Si sono tempestivamente costituite in…...
… sintomo di insubordinazione e che aveva portato al licenziamento disciplinare per giusta causa. La A.XXXX, quindi, ha impugnato tale licenziamento, sostenendone l' illegittimità per carenza di giusta…...
…e l' efficacia del licenziamento disciplinare senza preavviso comminato alla resistente con comunicazione rar del 5.4.12 e, in subordine, eventualmente convertirlo in licenziamento per giustificato mo…...
…erenza tra la contestazione che ha portato alla prima più lieve sanzione disciplinare e quella che ha esitato nel licenziamento, rilevando come, per l' appunto, nella prima si addebiti la violazione d…...
…ive e la qualificazione del recesso comunicato dalla B.XXXXXX S.R.L. in data 20.7.2011 quale licenziamento, con le conseguenze risarcitorie ex lege. Si è costituita in giudizio B.XXXXXX S.R.L., contes…...
